MBA・FPオフィスALIVE代表の國弘泰治です。

内容としては限られた層にはなりますが、会社員も副業でプライベートカンパニーを立ち上げるべきお話をしていきます。

サラリーマンこそ副業でプライベートカンパニーを設立すべき理由

コロナウィルスで給料が上がらないことや税金が多すぎて悩まれている方も多い。会社員がプライベートカンパニーを作るべき理由について語っていく。

「運用実態がなくても良いの？？」と思うかもしれないが、それは正直お勧めしばい。

後ほどプライベートカンパニーとペーパーカンパニーの違いも説明する。

プライベートカンパニーのメリット

サラリーマンがプライベートカンパニーを持つべき理由として一番挙げられるのが税制での優遇は広くなることだ。

サラリーマンだけを本業とするのであれば、給与所得だけである。

そのため副業でプライベートカンパニーを持つよりも、税金の支払いも大きくなる。

それに対して、給与所得と別に事業所得や不動産所得そして山林所得を持つことになるのですが、事業所得や不動産所得の場合は、青色申告や白色申告や配偶者への給与(専従者給与)を使うことが可能だ。

車を購入する場合でも、プライベートカンパニーで使うとなれば減価償却費に計上ができるので節税が可能だ。

仮に損失が出た場合は3年間繰り越しができ、住んでいるところでお仕事に使ったとなればその家賃を経費に計上が可能である。

プライベートカンパニーのデメリット

プライベートカンパニーに関しては税金面のメリットがございますが、デメリットとして法人を設立をする際は設立や運営に一定の費用と手間がかかる点だ。

法人を設立すれば誰でも会社の住所や役員の氏名を誰でも確認ができる点があるため、副業の規定がある場合は、副業に関して直接相談すると良いかもしれない。

デメリットの対策としては、個人事業主ですることや副業規定に関しても潜り抜ける方法として不動産事業で行うことが一番だ。